Ley del trabajo: me pagarán doble o triple si trabajo el 5 de febrero?

De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo, este próximo 5 de febrero está catalogado como día de descanso obligatorio debido a que, en esta fecha en conmemoración del aniversario de la promulgación de la Constitución de 1917 y aunque en esta ocasión dicha fecha coincidió en que será lunes, cuando no ocurre, dicho día feriado se recorre al primer lunes de febrero.

De acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo, las personas que trabajen el 5 de febrero o en cualquier otro día que sea considerado de descanso obligatorio, deberán cobrar su salario del día y en adición a ello un salario doble por el servicio prestado, es decir, cobrarán triple y la cantidad específica dependerá de la situación de cada trabajador.

“En los casos del artículo anterior (días de descanso obligatorio) los trabajadores y los patrones determinarán el número de trabajadores que deban prestar sus servicios. (…) Los trabajadores quedarán obligados a prestar los servicios y tendrán derecho a que se les pague, independientemente del salario que les corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado”, indica el Artículo 74 de la Ley Federal del Trabajo.